对付歧视

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对付歧视(ZT)
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所谓歧视，实际上很多是隐性的。

8 K9 K5 r! _' c$ E; K9 n显性的歧视，在正常情况下，很难存在了。比如你走在大街上有个白人小孩冲你喊，chink, go home! 那只是明枪，好躲也好防。真是成年有体面的人说了这话，你可以sue他，那可是天大的麻烦，没有一个头脑清醒的人肯这么干，即使他真的是种族主义者。

5 O7 B: d5 }4 r4 e, e. n- o5 v没有显性的歧视，倒也不像某些头脑简单的新移民自我麻痹的那样，就没有歧视了。那是隐性的，防不胜防的。我遇到的加拿大人，有这种歧视的其实不少。尤以老英国裔为甚。他们大都道貌岸然，保持着冷静的礼貌和体面，但心里是实在讨厌异族有色的人们，心中引为异类。这种人心里最大的偏见就是，劣等民族，缺少教养，没有规矩。那么当你落到他手里-住医院是最好的例子，他的杀手锏就是拿规矩卡你！比如住院陪床，这不是绝对的规矩。见过很多白人是得到允许的。为什么许他不许你？因为，他的潜意识里，你是低一等的动物，不可以商量的。
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面对隐性的歧视，最忌打歧视牌。那样只说明你承认你与他们不同，上来就低了一等了。唯一的胜算，是打规矩牌。世上处处，有卡你的规矩，就有保你的规矩，不然律师就饿死了。很可能卡你的规矩翻过来，就是保你的规矩。告人歧视，是哭求别人同情，保护。告人违反规矩，是对法律的捍卫。孰高孰下？
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5 v# Y) L! ~% C& K. A  M: w' U" f$ ~移民他乡，要保护自己。我们为了自身的利益学习规矩，而不是什么奴化的献媚主流。而当我们学着让规矩保护我们而不是卡我们，让人尊重而不是哭求公理保护时，我们才真的从心理上移民了。

jack

难以苟同

Seneca

建立自信,接受一些既成事实,通过自己的努力一点点改变